本网讯  12月10日，广东电网公司“三项责任目标”责任制检查考核组在人事部副主任雷平带队下，采取听取汇报、谈话与座谈、查阅资料、现场检查等形式，对我局2009年度党风廉政建设责任制、“四好”领导班子建设目标、党建工作责任制执行落实及创先工作的开展情况进行了检查考核。中山供电局党委书记、局长黄汉棠代表党委作了2009年度考核工作情况汇报。
　　今年，中山供电局坚持把创先作为“一把手”工程，16项重点工作专项方案有章法、成体系推进，梳理出的175项里程碑事项进展顺利。创先成为该局广大干部员工追求卓越、促进企业科学发展的强大动力。局长黄汉棠表示，为激发全员创先活力，中山供电局大力推行部门绩效评价和全员绩效管理，建立更加科学有效的激励与约束机制，真正体现“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”。